เจ้าหน้าที่งานสวัสดิการพนักงาน

วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง

ดำเนินการและบริหารจัดการงานสวัสดิการพนักงานทุกประเภท รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรในโครงการ M6 โดยเฉพาะพนักงานกลุ่มปฏิบัติการในสายทาง ให้สามารถส่งมอบบริการที่มีคุณภาพตามมาตรฐานระดับการให้บริการ (SLA) ของกรมทางหลวง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดำเนินการเกี่ยวกับ ประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก, เบิกสิทธิประโยชน์ต่างๆ)ดูแลระบบ ประกันสุขภาพกลุ่ม และประกันชีวิต (ประสานงานกับบริษัทประกัน, ช่วยพนักงานทำเรื่องเคลม) บริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ตามนโยบายบริษัท
• ควบคุมดูแลสวัสดิการอื่นๆ เช่น ยูนิฟอร์ม, รถรับส่ง, อาหารกลางวัน, จัดการเรื่องของเยี่ยมไข้, เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส หรือการสูญเสียเสียของครอบครัวพนักงาน
• เป็นศูนย์กลางในการตอบคำถามและให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ กฎระเบียบข้อบังคับ และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
• ดำเนินการจัดสรรชุดปฏิบัติงานและอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล ให้กับพนักงานกู้ภัยและพนักงานหน้าด่าน เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยที่กรมทางหลวงกำหนด
• จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Team Building) และกิจกรรมตรวจสุขภาพประจำปี เพื่อสุขอนามัยที่ดีของพนักงานตามข้อกำหนดการบริหารจัดการองค์กร
• ปฎิบัติตามแผนการดำเนินงานระบบจัดการคุณภาพ ISO 9001 ระบบจัดการความปลอดภัย และระบบจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม และความเข้าใจในมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัยพื้นฐาน
• มีทักษะการประสานงานและการติดต่อสื่อสารที่ดีเยี่ยม
• มีจิตวิทยาในการสื่อสาร, มีใจรักงานบริการ (Service Mind), มีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น (Empathy) และมีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบสิทธิ์
• ทำงานเชิงรุก (Proactive) และมีความอดทนต่อสภาวะความกดดันได้ดี
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถจัดการกับสถานการณ์เฉพาะหน้าเกี่ยวกับสวัสดิภาพพนักงานได้ดี
• หากผ่านการอบรมด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น หรือการบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ประสบการณ์

มีประสบการณ์ด้านงานสวัสดิการพนักงาน อย่างน้อย 2 ปี

รูปแบบการทำงาน

จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น

เอกสารที่ต้องยื่น

• ประวัติส่วนตัว / Resume หรือ CV
• สำเนาบัตรประชาชน
• สำเนาทะเบียนบ้าน
• สำเนาวุฒิการศึกษา / Transcript
• หนังสือรับรองการทำงาน หรือเอกสารแสดงประสบการณ์ทำงาน
• รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 หรือ 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป
• เอกสารอื่น ๆ ที่แสดงความสามารถด้านภาษาอังกฤษ หรือ Microsoft Office ถ้ามี